Siti Rahmawati
HR Manager
Kompetensi
Unit
Total Kompetensi
48
Kompetensi
Kompetensi Inti
12
25%
Kompetensi Manajerial
16
33,3%
Kompetensi Teknis
20
41,7%
Rata-rata Penguasaan
3,68 / 5
Baik
Kompetensi Teratas
| Nama Kompetensi | Kategori | Deskripsi Singkat | Level Skala | Rata-rata Penguasaan | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|
Orientasi Pelayanan |
Inti | Memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan internal maupun eksternal. |
1 - 5 |
4,21
Baik
|
|
Kerja Sama |
Inti | Mampu bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. |
1 - 5 |
4,05
Baik
|
|
Integritas |
Inti | Bertindak jujur, konsisten dan dapat dipercaya dalam segala situasi. |
1 - 5 |
4,35
Sangat Baik
|
|
Kepemimpinan |
Manajerial | Mampu memimpin tim untuk mencapai tujuan organisasi. |
1 - 5 |
3,78
Baik
|
|
Pengambilan Keputusan |
Manajerial | Mampu mengambil keputusan yang tepat, cepat dan berbasis data. |
1 - 5 |
3,62
Baik
|
|
Analisis Data |
Teknis | Mampu mengolah dan menganalisis data untuk mendukung keputusan bisnis. |
1 - 5 |
3,51
Baik
|
|
Manajemen Proyek |
Teknis | Mampu merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan proyek secara efektif. |
1 - 5 |
3,41
Cukup
|
|
Microsoft Excel |
Teknis | Menguasai fungsi-fungsi Excel untuk mendukung pekerjaan. |
1 - 5 |
3,25
Cukup
|
Menampilkan 1 - 8 dari 48 data
...
Distribusi Tingkat Penguasaan
48
Total
Sangat Baik (4.21 - 5.00)
12 (25%)
Baik (3.41 - 4.20)
20 (41,7%)
Cukup (2.61 - 3.40)
10 (20,8%)
Kurang (1.00 - 2.60)
6 (12,5%)
Lihat Semua
Kompetensi Terbaru
Adaptabilitas
10 Mei 2024
Kompetensi Inti
Berpikir Kritis
8 Mei 2024
Kompetensi Manajerial
Cyber Security Awareness
5 Mei 2024
Kompetensi Teknis
Informasi
Kompetensi digunakan sebagai acuan dalam rekrutmen, pengembangan, dan penilaian kinerja.
Pastikan pemetaan kompetensi ke jabatan sudah sesuai.
Lakukan penilaian kompetensi secara berkala untuk mendukung pengembangan karyawan.