Laporan Penilaian Kinerja

Total Penilaian

256

+18 dari periode lalu

Karyawan Dinilai

184

+12 dari periode lalu

Rata-rata Skor Kinerja

4,21 / 5

+0,18 dari periode lalu

Kinerja Baik & Sangat Baik

72,1%

+5,3% dari periode lalu

Perlu Peningkatan

8,2%

-1,1% dari periode lalu

Tren Rata-rata Skor Kinerja

Distribusi Skor Kinerja

184

Karyawan

Sangat Baik (4,51 - 5,00)

67 (36,4%)

Baik (3,51 - 4,50)

66 (35,9%)

Cukup (2,51 - 3,50)

36 (19,6%)

Kurang (1,51 - 2,50)

11 (6,0%)

Sangat Kurang (1,00 - 1,50)

4 (2,1%)

Rata-rata Skor Kinerja per Departemen

Departemen	Karyawan Dinilai	Rata-rata Skor	Perubahan
Information Technology	28	4,48	+0,25
Human Resource	16	4,35	+0,18
Finance	22	4,22	+0,21
Marketing	24	4,10	+0,12
Operations	38	4,05	+0,16
Sales	30	4,01	+0,09
General Affairs	26	3,96	+0,11
Total / Rata-rata	184	4,21	+0,18

Karyawan dengan Skor Tertinggi

Karyawan	Departemen	Skor	Predikat
Dewi Lestari	Information Technology	5,00	Sangat Baik
Ahmad Fauzi	Human Resource	4,95	Sangat Baik
Rizky Pratama	Marketing	4,90	Sangat Baik
Maya Sari	Finance	4,88	Sangat Baik
Budi Santoso	Information Technology	4,85	Sangat Baik

Lihat Selengkapnya

Ringkasan Penilaian

Rata-rata Skor Kinerja

4,21 / 5

Skor Tertinggi

5,00

Skor Terendah

1,40

Karyawan Dinilai

184

Penilaian Selesai

256

Tingkat Penyelesaian

91,7%

Kategori Penilaian

Kategori	Karyawan	Persentase
Sangat Baik (4,51 - 5,00)	67	36,4%
Baik (3,51 - 4,50)	66	35,9%
Cukup (2,51 - 3,50)	36	19,6%
Kurang (1,51 - 2,50)	11	6,0%
Sangat Kurang (1,00 - 1,50)	4	2,1%
Total	184	100%

Aksi Cepat

Catatan

Data pada laporan ini diperbarui setiap 30 menit.
Terakhir diperbarui: 31 Mei 2024 10:30 WIB