Penilaian Bawahan
12
Total Bawahan
Orang
7
Dinilai
58,3% dari total
3
Dalam Penilaian
25,0% dari total
2
Belum Dinilai
16,7% dari total
4,21 / 5
Rata-rata Skor Tim
Sangat Baik
Periode Penilaian
Departemen
Posisi
Status Penilaian
Cari Bawahan
Daftar Bawahan
| Nama Bawahan | Posisi | Departemen | Status | Progres | Rata-rata Skor | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Andi Pratama
Software Engineer
|
Software Engineer
Level 3
|
IT Development |
Selesai
Dinilai: 10 Jan 2024
|
100%
|
4,50
Sangat Baik
|
|
|
Tasya Putri
Data Analyst
|
Data Analyst
Level 2
|
IT Development |
Dalam Penilaian
Dinilai: 60%
|
60%
|
-
Belum Selesai
|
|
|
Rizky Aditya
Marketing Executive
|
Marketing Executive
Level 2
|
Marketing |
Selesai
Dinilai: 09 Jan 2024
|
100%
|
4,25
Sangat Baik
|
|
|
Dewi Lestari
HR Officer
|
HR Officer
Level 3
|
Human Resources |
Belum Dinilai
Jatuh tempo: 20 Mei 2024
|
0%
|
-
Belum Dinilai
|
|
|
Fajar Nugroho
Accountant
|
Accountant
Level 2
|
Finance & Accounting |
Selesai
Dinilai: 08 Jan 2024
|
100%
|
4,10
Baik
|
|
|
Nadia Salsabila
Customer Service
|
Customer Service
Level 1
|
Customer Service |
Dalam Penilaian
Dinilai: 30%
|
30%
|
-
Belum Selesai
|
|
|
Bima Saputra
Admin Purchasing
|
Admin Purchasing
Level 1
|
Purchasing |
Selesai
Dinilai: 07 Jan 2024
|
100%
|
4,70
Sangat Baik
|
|
|
Putri Maharani
Admin Purchasing
|
Admin Purchasing
Level 1
|
Purchasing |
Belum Dinilai
Jatuh tempo: 25 Mei 2024
|
0%
|
-
Belum Dinilai
|
|
Menampilkan 1 - 8 dari 12 data
Detail Periode Penilaian
Nama Periode
Penilaian Kinerja Tahun 2024
Periode
1 Jan 2024 - 31 Des 2024
Metode Penilaian
KPI + Kompetensi
Penilai
Siti Rahmawati (HR Manager) Anda
Jatuh Tempo
31 Januari 2025 (31 hari lagi)
Distribusi Skor Tim
4,21
Rata-rata
Sangat Baik (4,51 - 5,00)
29%(2)
Baik (3,51 - 4,50)
57%(4)
Cukup (2,51 - 3,50)
14%(1)
Kurang (≤ 2,50)
0%(0)
Aktivitas Terbaru
Anda menyelesaikan penilaian Andi Pratama
10 Jan 2024, 10:15
Tasya Putri mengajukan umpan balik
09 Jan 2024, 14:20
Pengingat penilaian untuk Dewi Lestari
08 Jan 2024, 09:30
Aksi Cepat
Buat Penilaian Baru
Template Penilaian
Kalibrasi Penilaian