Admin HRD
Super Admin
Rekap Payroll
Periode Aktif
Mei 2024
01 Mei - 31 Mei 2024
Total Karyawan
150
Karyawan
Total Pendapatan
Rp 1.245.350.000
Mei 2024
Total Potongan
Rp 212.450.000
Mei 2024
Total Bersih Dibayarkan
Rp 1.032.900.000
Mei 2024
Rata-rata Gaji Bersih
Rp 6.886.000
per karyawan
Rekap Payroll per Unit Organisasi
| No | Unit Organisasi | Jumlah Karyawan | Pendapatan (Rp) | Potongan (Rp) | Bersih (Rp) | Aksi | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | Rata-rata | Total | Rata-rata | Total | Rata-rata | ||||
| TOTAL | 150 | 1.245.350.000 | 8.302.333 | 212.450.000 | 1.416.333 | 1.032.900.000 | 6.886.000 | ||
Menampilkan 1 - 10 dari 10 data
Rekap Payroll per Grade Jabatan
| No | Grade | Jumlah Karyawan | Total Pendapatan (Rp) | Total Potongan (Rp) | Total Bersih (Rp) | Rata-rata Bersih (Rp) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Executive / Director | 5 | 250.000.000 | 45.000.000 | 205.000.000 | 41.000.000 |
| 2 | Manager / Senior Manager | 15 | 225.000.000 | 38.500.000 | 186.500.000 | 12.433.333 |
| 3 | Supervisor / Specialist | 30 | 315.000.000 | 54.300.000 | 260.700.000 | 8.690.000 |
| 4 | Staff / Officer | 100 | 455.350.000 | 74.650.000 | 380.700.000 | 3.807.000 |
Rekap Payroll per Status Karyawan
| No | Status Hubungan Kerja | Jumlah Karyawan | Total Pendapatan (Rp) | Total Potongan (Rp) | Total Bersih (Rp) | Rata-rata Bersih (Rp) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Karyawan Tetap | 120 | 1.050.350.000 | 185.450.000 | 864.900.000 | 7.207.500 |
| 2 | Karyawan Kontrak (PKWT) | 30 | 195.000.000 | 27.000.000 | 168.000.000 | 5.600.000 |
Komponen Pendapatan
| Nama Komponen | Total Nilai (Rp) | % Total |
|---|---|---|
| Gaji Pokok | 970.150.000 | 77.9% |
| Tunjangan Jabatan | 120.450.000 | 9.7% |
| Tunjangan Transportasi & Makan | 136.000.000 | 10.9% |
| Lembur (Overtime) | 18.750.000 | 1.5% |
Komponen Potongan
| Nama Komponen | Total Nilai (Rp) | % Total |
|---|---|---|
| Pajak Penghasilan (PPh 21) | 111.950.000 | 52.7% |
| BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JP) | 55.000.000 | 25.9% |
| BPJS Kesehatan | 45.000.000 | 21.2% |
| Potongan Absensi / Keterlambatan | 500.000 | 0.2% |
Ringkasan Pemotongan Pajak & BPJS Karyawan
Dasar Pemotongan dan Pengenaan Biaya:
- Pajak Penghasilan (PPh 21): Dihitung berdasarkan tarif progresif Pasal 17 UU HPP dengan metode pemotongan TER (Tarif Efektif Rata-rata) terbaru 2024.
- BPJS Kesehatan: Pemotongan sebesar 1% dari gaji karyawan (batas maksimal upah Rp 12.000.000) dan kontribusi perusahaan sebesar 4%.
- BPJS Ketenagakerjaan: Pemotongan Jaminan Hari Tua (JHT) sebesar 2% dari upah karyawan, Jaminan Pensiun (JP) sebesar 1% (batas maksimal upah Rp 10.022.900).