Siti Rahmawati
HR Manager
Evaluasi Pelatihan
Total Evaluasi
54
Evaluasi
Selesai
38
70,4%
Dalam Proses
12
22,2%
Belum Diisi
4
7,4%
Rata-rata Skor
4,32 / 5
Sangat Baik
Daftar Evaluasi Terbaru
| Program Pelatihan | Peserta | Tanggal Pelatihan | Metode Evaluasi | Skor | Status | Tgl Evaluasi | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Leadership Excellence Program
Pengembangan kepemimpinan bagi Supervisor dan Manager
|
Andi Pratama
(SUP-00123)
|
06 - 07 Mei 2024 | Level 1 - Reaction |
4,60
|
Selesai | 08 Mei 2024 |
|
|
Excel for Business Advanced
Meningkatkan kemampuan analisis data menggunakan Microsoft Excel
|
Dewi Lestari
(FIN-00456)
|
09 Mei 2024 | Level 2 - Learning |
4,20
|
Selesai | 10 Mei 2024 |
|
|
Effective Communication
Komunikasi efektif di tempat kerja
|
Rudi Hartono
(MKT-00234)
|
15 Mei 2024 | Level 1 - Reaction |
4,00
|
Selesai | 16 Mei 2024 |
|
|
Cyber Security Awareness
Peningkatan kesadaran keamanan informasi
|
Maya Sari
(IT-00111)
|
20 Mei 2024 | Level 2 - Learning |
4,50
|
Dalam Proses | - |
|
|
Coaching for Performance
Teknik coaching untuk meningkatkan performa tim
|
Budi Santoso
(HRD-00789)
|
23 - 24 Mei 2024 | Level 1 - Reaction |
-
|
Belum Diisi | - |
|
Menampilkan 1 - 5 dari 54 data
...
Ringkasan Hasil Evaluasi per Program
Leadership Excellence Program
06 - 07 Mei 2024
4,60
Sangat Baik
Peserta Evaluasi
28/30
Selesai
93%
Excel for Business Advanced
09 Mei 2024
4,20
Baik
Peserta Evaluasi
18/25
Selesai
72%
Effective Communication
15 Mei 2024
4,00
Baik
Peserta Evaluasi
12/25
Selesai
88%
Cyber Security Awareness
20 Mei 2024
4,50
Sangat Baik
Peserta Evaluasi
30/60
Selesai
50%
Coaching for Performance
23 - 24 Mei 2024
-
Belum Diisi
Peserta Evaluasi
0/20
Selesai
0%
Distribusi Skor Evaluasi
54
Total
4.51 - 5.00 (Sangat Baik)
22 (40,7%)
3.51 - 4.50 (Baik)
20 (37,0%)
2.51 - 3.50 (Cukup)
9 (16,7%)
1.00 - 2.50 (Kurang)
3 (5,6%)
Rata-rata Skor per Level Evaluasi
Informasi
Evaluasi dilakukan berdasarkan model Kirkpatrick (Level 1-4).
Pastikan peserta mengisi evaluasi maksimal 3 hari setelah pelatihan selesai.
Hasil evaluasi digunakan untuk perbaikan program pelatihan kedepannya.